2023年の世界の職場ストレスマネジメント市場は125億米ドルに達し、2032年までに230億米ドルに成長するとIMARC Groupは予測しています。この期間の年間平均成長率は6.9%です。職場ストレスは、従業員と職務要件との長期的な対立によって生じる身体的および感情的な反応を指し、過剰な業務上のプレッシャーや管理能力の低さが原因です。ストレス管理では、ストレス要因を最小限に抑えるためのさまざまなツールやサービスが提供され、企業はストレス評価テストやカウンセリングセッション、レジリエンス研修などを実施しています。これにより、従業員の効率性向上や生産性の低下防止、心身の健康促進が図られています。 市場成長の要因には、うつ病や不安、慢性疲労といった精神障害の蔓延や、従業員の健康意識の高まりが挙げられます。また、COVID-19の影響で、在宅勤務中の心理的課題に対処するためのストレスマネジメントソリューションのニーズが高まっています。さらに、デジタル自己評価テストの普及や健康意識の高まり、労働安全衛生を促進する政府の政策も市場成長を後押ししています。 市場は、サービス、提供形態、活動、エンドユーザーに基づいて分類されています。サービスとしては、ストレス評価、ヨガと瞑想、レジリエンス・トレーニング、進捗状況の追跡指標などがあります。提供形態には個人カウンセラーやパーソナルフィットネストレーナー、瞑想スペシャリストなどが含まれ、活動では屋内と屋外が挙げられます。また、エンドユーザーは小規模、中規模、大規模組織に分類されます。地域別には、北米、アジア太平洋、欧州、中南米、中東およびアフリカが含まれ、それぞれの市場動向や予測が分析されています。 競合状況については、主な企業としてAsset Health Inc.、Cascade Centers Inc.、ComPsych Corporationなどが挙げられ、業界の動向が調査されています。これらの企業は、職場ストレスマネジメントサービスの提供を通じて市場の成長に寄与しています。 |
市場規模
世界の職場ストレスマネジメント市場規模は、2023年に125億米ドルに達しました。今後、IMARC Groupは、2032年までに市場規模が230億米ドルに達し、2024年から2032年の年間平均成長率(CAGR)は6.9%になると予測しています。
職場ストレスとは、従業員と職務要件との間の長期にわたる対立により生じる、身体的および感情的な好ましくない反応を指します。通常、過剰な業務上のプレッシャーと、業務や業績に対する個人の管理能力の低さによって生じます。職場でのストレス管理では、ストレス要因を最小限に抑え、対処するためのさまざまなツールやサービスが提供されます。企業はストレス評価テスト、カウンセリングセッション、レジリエンス研修、進捗状況追跡プログラムを実施し、心理学者、パーソナルフィットネストレーナー、瞑想専門家のサービスを提供しています。これらのプログラムは、従業員の全体的な効率性を高め、生産性の低下を最小限に抑え、心身の健康を促進するのに役立ちます。
職場ストレスマネジメント市場の動向:
大衆の間でうつ病、不安、慢性疲労などのさまざまな精神障害が蔓延していることが、市場成長の主な要因のひとつとなっています。さらに、従業員の健康に関する意識の高まりが市場成長の追い風となっています。組織は、従業員にストレスを引き起こす可能性のある状況や要因を特定し評価するための体系的なアプローチを広く採用しています。職場ストレスマネジメントプログラムは、出勤率、管理スタイル、社内コミュニケーションの改善にも役立ちます。これに伴い、コロナウイルス(COVID-19)のパンデミックの発生により、在宅勤務中の従業員が経験する心理的課題に対処するための効果的な職場ストレスマネジメントソリューションの必要性はさらに高まっています。このパンデミックは、個人に深刻な影響を及ぼす重大な金銭的および個人的損失ももたらしました。さらに、デジタルおよびオンライン自己評価テストの普及は、市場に明るい見通しをもたらしています。その他にも、一般の人々の健康意識の高まりや、労働安全衛生(OSH)を促進する政府の政策の実施など、市場を成長に導く要因が期待されています。
主な市場区分:
IMARCグループは、世界の職場ストレスマネジメント市場レポートの各サブセグメントにおける主要なトレンドの分析を提供しています。また、2024年から2032年までの世界、地域、国レベルでの予測も行っています。当社のレポートでは、サービス、提供形態、活動、エンドユーザーに基づいて市場を分類しています。
サービス別内訳:
ストレス評価
ヨガと瞑想
レジリエンス・トレーニング
進捗状況の追跡指標
その他
配信形態別内訳:
個人カウンセラー
パーソナル・フィットネス・トレーナー
瞑想スペシャリスト
その他
活動別内訳:
屋内
屋外
エンドユーザー別内訳:
小規模組織
中規模組織
大規模組織
地域別内訳:
北米
米国
カナダ
アジア太平洋地域
中国
日本
インド
韓国
オーストラリア
インドネシア
その他
ヨーロッパ
ドイツ
フランス
英国
イタリア
スペイン
ロシア
その他
中南米
ブラジル
メキシコ
その他
中東およびアフリカ
競合状況
業界の競合状況も、主要企業のプロフィールとともに調査されました。主要企業には、Asset Health Inc.、Cascade Centers Inc.、Central Corporate Wellness Pte. Ltd.、ComPsych Corporation、CuraLinc Healthcare、CVS Health Corporation、Fitbit LLC(Alphabet Inc.)、Headspace Inc.、Marino Wellness LLC、Sol Wellness LLC、Truworth Health Technologies Pvt. Ltd.、Wellness Corporate Solutions LLCが挙げられます。
【目次】
1 序文
2 範囲と方法論
2.1 本調査の目的
2.2 利害関係者
2.3 データソース
2.3.1 一次情報源
2.3.2 二次情報源
2.4 市場推定
2.4.1 ボトムアップアプローチ
2.4.2 トップダウンアプローチ
2.5 予測方法論
3 エグゼクティブサマリー
4 はじめに
4.1 概要
4.2 主な業界動向
5 世界の職場ストレスマネジメント市場
5.1 市場概要
5.2 市場実績
5.3 COVID-19 の影響
5.4 市場予測
6 サービス別市場内訳
6.1 ストレス評価
6.1.1 市場動向
6.1.2 市場予測
6.2 ヨガと瞑想
6.2.1 市場動向
6.2.2 市場予測
6.3 レジリエンス・トレーニング
6.3.1 市場動向
6.3.2 市場予測
6.4 進捗状況追跡指標
6.4.1 市場動向
6.4.2 市場予測
6.5 その他
6.5.1 市場動向
6.5.2 市場予測
7 サービス提供形態別市場
7.1 個人カウンセラー
7.1.1 市場動向
7.1.2 市場予測
7.2 パーソナル・フィットネス・トレーナー
7.2.1 市場動向
7.2.2 市場予測
7.3 瞑想スペシャリスト
7.3.1 市場動向
7.3.2 市場予測
7.4 その他
7.4.1 市場動向
7.4.2 市場予測
8 用途別市場規模推移
8.1 屋内
8.1.1 市場動向
8.1.2 市場予測
8.2 屋外
8.2.1 市場動向
8.2.2 市場予測
9 エンドユーザー別市場規模推移
9.1 小規模組織
9.1.1 市場動向
9.1.2 市場予測
9.2 中規模組織
9.2.1 市場動向
9.2.2 市場予測
9.3 大規模組織
9.3.1 市場動向
9.3.2 市場予測
10 地域別市場規模
10.1 北米
10.1.1 米国
10.1.1.1 市場動向
10.1.1.2 市場予測
10.1.2 カナダ
10.1.2.1 市場動向
10.1.2.2 市場予測
10.2 アジア太平洋地域
10.2.1 中国
10.2.1.1 市場動向
10.2.1.2 市場予測
10.2.2 日本
10.2.2.1 市場動向
10.2.2.2 市場予測
10.2.3 インド
10.2.3.1 市場動向
10.2.3.2 市場予測
10.2.4 韓国
10.2.4.1 市場動向
10.2.4.2 市場予測
10.2.5 オーストラリア
10.2.5.1 市場動向
10.2.5.2 市場予測
10.2.6 インドネシア
10.2.6.1 市場動向
10.2.6.2 市場予測
10.2.7 その他
10.2.7.1 市場動向
10.2.7.2 市場予測
10.3 欧州
10.3.1 ドイツ
10.3.1.1 市場動向
10.3.1.2 市場予測
10.3.2 フランス
10.3.2.1 市場動向
10.3.2.2 市場予測
10.3.3 英国
10.3.3.1 市場動向
10.3.3.2 市場予測
10.3.4 イタリア
10.3.4.1 市場動向
10.3.4.2 市場予測
10.3.5 スペイン
10.3.5.1 市場動向
10.3.5.2 市場予測
10.3.6 ロシア
10.3.6.1 市場動向
10.3.6.2 市場予測
10.3.7 その他
10.3.7.1 市場動向
10.3.7.2 市場予測
10.4 ラテンアメリカ
10.4.1 ブラジル
10.4.1.1 市場動向
10.4.1.2 市場予測
10.4.2 メキシコ
10.4.2.1 市場動向
10.4.2.2 市場予測
10.4.3 その他
10.4.3.1 市場動向
10.4.3.2 市場予測
10.5 中東およびアフリカ
10.5.1 市場動向
10.5.2 国別の市場内訳
10.5.3 市場予測
…
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資料コード:SR112024A4924

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